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Comment partager le tronc d'une période sans oubli ni contestation ?

Cette checklist suit une période de tronc de bout en bout, de la vérification des règles jusqu'à l'archivage du partage. Elle s'adresse à la personne chargée du comptage, avec un cahier, un tableur ou un outil dédié. Elle complète notre article sur la répartition équitable des pourboires et le simulateur de part du tronc pour tester une règle.

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Checklist partage du tronc

Date : ______________   Réalisé par : ____________________

Avant le début de la période

  • Relire la règle de répartition en vigueur et vérifier qu'elle est écrite et datée.
  • Confirmer la liste des postes qui participent au tronc et de ceux qui en sont exclus.
  • Désigner la personne qui compte et la personne qui vérifie le total.
  • Fixer la date et l'heure du partage, connues de toute l'équipe.
  • Prévoir la règle applicable aux extras, stagiaires et arrivées en cours de période.
  • Vérifier que la caisse ou le contenant du tronc est identifié et fermé entre deux comptages.

Pendant la collecte

  • Verser dans le tronc les espèces laissées sur les tables, à chaque fin de service.
  • Relever séparément les pourboires reçus par carte, service par service.
  • Noter chaque dépôt sur une feuille de suivi avec la date, le montant et les initiales.
  • Consigner tout retrait exceptionnel du tronc avec son motif et la personne qui l'a effectué.
  • Tenir à jour les heures travaillées de chaque membre concerné par le partage.
  • Signaler sans attendre tout écart entre le montant attendu et le montant présent.

Au moment du comptage

  • Compter les espèces à deux personnes, à l'écart du service.
  • Additionner les pourboires en carte relevés sur la période.
  • Rapprocher le total compté du total des dépôts notés sur la feuille de suivi.
  • Faire signer le total de la période par la personne qui compte et par celle qui vérifie.
  • Arrondir selon la règle prévue et noter le reste éventuel reporté à la période suivante.

Au calcul des parts

  • Vérifier les heures ou les points de chaque membre avant de lancer le calcul.
  • Appliquer la règle écrite sans exception ni ajustement de dernière minute.
  • Contrôler que la somme des parts correspond bien au total réparti.
  • Traiter les cas particuliers exactement comme le prévoit la règle.
  • Faire relire le calcul par la personne chargée de la vérification.
  • Tester le résultat avec un simulateur de part en cas de doute sur une règle mêlant heures et postes.

À la remise des décomptes

  • Préparer un décompte individuel pour chaque membre, avec le total, les heures et la part.
  • Remettre chaque décompte en main propre ou par un canal convenu avec la personne.
  • Répondre aux questions sur le mode de calcul à partir de la règle écrite.
  • Noter toute réclamation, la date et la suite donnée.
  • Faire signer ou accuser réception des parts remises en espèces.

Après le partage

  • Archiver la feuille de suivi, le total signé et les décomptes de la période.
  • Reporter le reste éventuel sur la feuille de la période suivante.
  • Consigner toute question soulevée pour la prochaine révision de la règle.
  • Vérifier auprès de votre expert-comptable le traitement social et fiscal des sommes réparties, à vérifier selon les textes en vigueur.

Comment utiliser ce modèle

  • Cette checklist se parcourt à chaque période de partage, qu'elle soit hebdomadaire ou mensuelle.
  • Elle est remplie par la personne chargée du comptage, avec un second regard pour la vérification.
  • Conservez-la avec la feuille de suivi et les décomptes de la période, papier ou numérique, pour retrouver facilement l'historique.

Questions sur ce modèle

Faut-il suivre cette checklist à chaque période de tronc ?
Oui, c'est la régularité qui rassure l'équipe. Une période sautée ou traitée à la va-vite suffit à faire naître des soupçons. Un rythme identique, du premier dépôt à la remise des décomptes, rend le partage prévisible et accepté.
Qui doit compter le tronc et qui doit vérifier ?
Deux personnes distinctes, idéalement une qui participe au tronc et une qui supervise. Le comptage à deux, puis la signature commune du total, coupent court aux doutes sur le montant à répartir avant même le calcul des parts.
Que faire si la somme des parts ne correspond pas au total ?
Ne remettez aucun décompte tant que l'écart n'est pas expliqué. Reprenez les heures saisies, la règle d'arrondi et les cas particuliers. Un outil dédié comme TroncKit signale ce type d'écart, mais un tableur bien construit peut aussi le faire.
Comment traiter les pourboires reçus par carte dans cette checklist ?
Relevez-les séparément à chaque service, puis additionnez-les au moment du comptage avec les espèces. Notre article consacré aux pourboires en carte et en espèces détaille les points de vigilance de ce rapprochement, notamment le délai entre l'encaissement et le versement dans le tronc.

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TroncKit répartit équitablement le tronc et les pourboires d'une équipe de restaurant, avec un décompte clair pour chacun.

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